Regionalleiter Außendienst Naturheilkunde (m/w/d) für das Gebiet Deutschland Nord

zum frühestmöglichen Zeitpunkt

Kommen Sie ins Team!

hevert-Arzneimittel wurde 1956 gegründet und wird inzwischen in dritter Generation als unabhängiges Familienunternehmen geführt. Als einer der führenden deutschen Hersteller von homöopathischen und pflanzlichen Arzneimitteln sowie von Vitalstoffen verfügt das Unternehmen mit über 100 Präparaten über ein breites Produktsortiment. Dieses deckt nahezu alle naturheilkundlich relevanten Therapiebereiche ab und ist in die Spezialisierungsgebiete Psyche/Schlaf, Erkältung, Vitalstoffe, Verdauung und Entgiftung unterteilt. Weltweit gehört hevert zu den zehn bedeutendsten Homöopathie-Herstellern. hevert exportiert seine Präparate in verschiedene Länder Europas, nach Südamerika und Asien. Als naturverbundenes Arzneimittelunternehmen setzt sich hevert aktiv für Naturheilkunde, Umweltschutz, nachhaltiges Wirtschaften und den verantwortungsvollen Umgang mit Mitarbeitenden, Partnern und der Gesellschaft ein.

Ihre Aufgaben bei uns

Führung und Teamentwicklung

Sie führen, inspirieren und entwickeln ein leistungsstarkes Team im wissenschaftlichen, hybriden Außendienst – mit klarer Vision, motivierendem Coaching und einem echten Blick für Potenziale in enger Abstimmung mit dem Regionalleiter Süd und Außendienstleiter.
Sie gewinnen in Zusammenarbeit mit HR neue Talente für Ihr Team und stellen durch ein strukturiertes Onboarding einen gelungenen Start sicher.

Strategische Vertriebssteuerung

Sie setzen die nationale Vertriebsstrategie in Ihrem Zuständigkeitsgebiet Deutschland Nord wirkungsvoll um und tragen die volle Budget- sowie Ergebnisverantwortung.
Sie übertragen produktspezifische Marketingstrategien konsequent in die operative Umsetzung und stellen sicher, dass diese nachhaltig Wirkung im Markt entfalten.

Operative Vertriebsverantwortung

Sie verantworten die Umsatz- und Zielerreichung in Ihrem Gebiet und steuern aktiv die relevanten Kennzahlen – stets mit Blick auf Wachstum und Marktpositionierung.
Sie planen, koordinieren und begleiten die Aktivitäten Ihres Außendienstteams und schaffen Rahmenbedingungen für erfolgreiche Kundengespräche und Marktpräsenz.

Markt- und Wettbewerbsanalyse

Sie beobachten den Markt kontinuierlich, analysieren Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen im Detail und identifizieren daraus neue Chancen sowie wirksame verkaufsfördernde Maßnahmen.

Das bringen Sie mit

Fachliche Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung als geprüfter Pharmareferent (IHK) oder Pharmaberater gemäß § 75 AMG
Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Außendienst – idealerweise mit Erfahrung sowohl im Apotheken- als auch im Ärzteumfeld

Führungserfahrung und Mindset

Erste nachweisbare Führungserfolge als Regional- oder Teamleiter (m/w/d)
Unternehmerisches Denken mit dem Mut, Entscheidungen zu treffen und Chancen aktiv zu nutzen
Ausgeprägte Erfolgsorientierung sowie die Fähigkeit, Ziele klar zu definieren und kommunizieren

Kommunikation und Persönlichkeit

Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit Überzeugungskraft
Hohe soziale Kompetenz, die es Ihnen ermöglicht, Menschen wirksam zu motivieren und mitzunehmen
Lösungsorientierte Persönlichkeit, die eigene Ideen zur Erfolgsförderung einbringt und offen ist für neue Impulse

Digitale und organisatorische Kompetenz

Sicherer Umgang mit MS Office sowie praktische Erfahrung im Einsatz von CRM-Systemen
Sie kennen relevante KPIs und sind in der Lage, diese analytisch auszuwerten
Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Ihrer Region, gelegentlich auch deutschlandweit

Ihre Ansprechpartnerin

Hannah Gerharz

Referentin Personal

hgerharz@hevert.de

Das können Sie von uns erwarten

Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Eigenverantwortliches Handeln mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten
Interner, stellenbezogener Entgeltrahmen
Attraktive Prämienregelung
30 Urlaubstage + 5 zusätzliche Ausgleichstage pro Kalenderjahr
Innerbetriebliche Fortbildungen und Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen
Attraktive Angebote wie Tank- und Shoppingcard, Fahrrad- und E-Auto-Leasing
Zuschüsse zum Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge und VWL
Zuschuss für die berufliche Nutzung von Internet und Telefon
Vergütung einer Lagerpauschale
Kostenübernahme für die Reinigung und Pflege des Dienstwagens
Modernes IT-Equipment
Intensive Einarbeitungsphase bei Eintritt in das Unternehmen

Aus Gründen der sprachlichen Vereinfachung wird auf die Nennung der drei Geschlechter verzichtet, wo eine geschlechtsneutrale Formulierung nicht möglich war. In diesen Fällen beziehen die verwendeten männlichen Begriffe die weiblichen und diversen Formen ebenso mit ein.

Unser Ziel ist, die besten Kräfte für uns zu gewinnen, ihnen Perspektiven zu eröffnen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Hierfür wünschen wir uns engagierte Mitarbeiter mit Begeisterungsfähigkeit. Wenn Sie sich in diesem Anforderungsprofil wiedererkennen und sich in einem werteorientierten, international aufstrebenden Unternehmen – dessen Erfolg vor allem auf das Engagement seiner Mitarbeiter zurückzuführen ist – einbringen möchten, werden Sie sich bei hevert wohl fühlen.
Nehmen Sie die Herausforderung an und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Onlineportal auf www.hevert.com